le supérieur
Licence Comptabilité & Paie
Le déroulé de la licence
Admission
La licence professionnelle est ouverte :
– aux titulaires d’un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
– aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d’études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
– aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l’expérience
Stages
En contrat d’apprentissage sur 1 ans
Rythme de l’apprentissage : 2 jours de cours et 3 jours en entreprise et pendant les vacances scolaires sauf congés de Noël.
Les heures de cours sont réparties les jeudis et vendredis, certains mercredis.
Évaluations
Contrôles hebdomadaires
& examens blancs.
Diplôme
Titre de niveau 6, inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles RNCP 30106 (+60 crédits ECTS).
Le profil requis pour notre Licence
→ Avoir des connaissances en droit du travail et droit social.
→ Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
→ Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie.
→ Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités.
→ Savoir présenter un tableau de bord social.
→ Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique.
→ Maîtriser la comptabilité des charges de personnel.
LE PROGRAMME
Matières
- Paie
- Comptabilité et Gestion
- Juridique et social
- Ressources Humaines
- Systèmes d’information
- Communication professionnelle en français et anglais
- Projet tuteuré
- + Préparation à la certification : VOLTAIRE en orthographe
LE PROGRAMME
Volume horaire
- Pôle Comptabilité Gestion : 98 heures
- Pôle juridique et social : 98 heures
- Pôle Ressources humaines : 52,5 heures
- Pôle Systèmes d’information : 70 heures
- Pôle communication : 70 heures
- Projet tuteuré : 80,5 heures
Que faire après la licence ?
→ DEVENIR GESTIONNAIRE DE PAIE
charges sociales et fiscales grâce aux logiciels de paie et de gestion des RH.
Tarif & Salaire de l’apprenti
Tarif
Gratuit : pris en charge par l’entreprise !
