le supérieur

Bachelor chargé(e) de gestion et de développement des Ressources Humaines

Le déroulé du Bachelor

Admission

Le Bachelor est ouvert :
– aux titulaires d’un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
– aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d’études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
– aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l’expérience

Alternance

En contrat d’apprentissage sur 1 an
Rythme de l’apprentissage : 2 jours de cours et 3 jours en entreprise et pendant les vacances scolaires sauf congés de Noël.

Les heures de cours sont réparties les jeudis et vendredis, certains mercredis

Évaluations

Contrôles hebdomadaires
& examens blancs.

Diplôme

Il se prépare en 1 an.

Titre de niveau 6, inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles RNCP 35545 (+60 crédits ECTS).

Le profil requis pour notre Bachelor

→ S’intéresser à la vie des entreprises, aux questions liées à la gestion des RH.

→ Montrer des qualités de réflexion, d’argumentation et de rédaction en français.

→ S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique.

→ Posséder des connaissances en droit et gestion des entreprises.

→ Posséder des aptitudes à un travail soutenu, approfondi et des capacités d’organisation.

→ Disposer de capacités d’analyse et de raisonnement logique.

LE PROGRAMME

Matières professionnelles

  • Gestion et développement des Ressources Humaines
  • Accompagnement des évolutions de travail
  • Transformation des métiers et des modes de travail par la digitalisation

Matières générales

  • Droit et Santé du travail
  • Management des projets RH
  • Préparation, projets collectifs et suivi
  • + Préparation à la certification :
    VOLTAIRE en orthographe

Que faire après le Bachelor ?

→   Ce bachelor permet d’acquérir des compétences techniques et juridiques pour effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance en pilotant des projets de développement.

→   Piloter des projets de développement RH
et accompagner les entreprises dans leur croissance.
→   Vous pouvez intégrer un Master dans des écoles de commerces ou spécialisées accessibles sur concours en admission parallèle afin d’élargir vos débouchés professionnels.

Tarif & Salaire de l’apprenti

Tarif

Gratuit : pris en charge par l’entreprise !
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